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Comunicação visual
é com a Trevisan

A Trevisan Comunicação Visual atua na criação, produção e instalação de projetos de comunicação visual para médias e grandes empresas. Atendemos com entrega de produtos em todo o TERRITÓRIO NACIONAL. Buscando por excelência e qualidade? Chama a TREVISAN.

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Nossos profissionais contam com as seguintes documentações:

NR 1
NR 4
NR 6
NR 7
NR 9
NR 12
NR 18
NR 35
PPRA
PCMSO

o seu negócio!

Nossa equipe especializada oferece toda a assessoria para que o projeto visual do seu negócio ganhe grande destaque e chame a atenção do seu cliente.

Nossa equipe é responsável pela adequação do seu projeto no mundo real.

E ainda cuida do pós-projeto, dando a assistência que seu negócio precisa até a instalação da comunicação visual.

Conheça a Trevisan

Conheça os nossos

Conte com a Trevisan Comunicação Visual para elaborar projetos que fazem a diferença. A mídia externa de seu negócio é o primeiro passo para o sucesso!

01. Ambientação
02. Promoção - PDV - Merchandising
03. Personalização de Frota
04. Painéis
05. Letreiros ou Letra Caixa
06. Fachadas em ACM
07. Totens
08. Sinalização
09. Gestão à Vista
10. Eventos
11. Cases de Sucesso e Projetos Especiais
Anos de profissionalismo
+ de 0
Projetos concluídos com excelência!
+ de 0

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NR 1

O que quer dizer a NR 1?

A NR 1 determina que todas as normas regulamentadoras (NRs) relativas à segurança e medicina do trabalho passem a ser obrigatórias a todas as empresas, públicas e privadas, bem como aos órgãos públicos da administração direta e indireta — desde que mantenham funcionários contratados pela CLT.

NR 4

O que é a NR 4?

Caracterizada como Norma Geral pela Portaria SIT nº 787, de 28 de novembro de 2018, a NR-4 estabelece a obrigatoriedade de contratação de profissionais da área de segurança e saúde do trabalho de acordo com o número de empregados e a natureza do risco da atividade econômica da empresa.

NR 6

O que é a NR 6?

A Norma Regulamentadora nº 6 (NR-06), conforme classificação estabelecida na Portaria SIT n° 787, de 29 de novembro de 2018, é norma especial, posto que regulamenta a execução do trabalho com uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPI), sem estar condicionada a setores ou atividades econômicas específicas

NR 7

O que é o NR 7?

A NR 7 fala sobre a obrigatoriedade de elaboração e implementação do PCMSO, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados. O objetivo do programa é a promoção e preservação da saúde do conjunto dos seus trabalhadores, independentemente da quantidade de empregados.

NR 9

O que é NR 9?

A NR9, ou Norma Regulamentadora 9, está em vigor desde 1978 e consiste em um conjunto de diretrizes regulamentadas pelo Ministério do Trabalho e do Emprego para assegurar que os ambientes de trabalho estejam em condições ideais para não comprometer a saúde, nem a segurança dos trabalhadores.

NR 12

O que seria a NR 12?

A NR 12 diz respeito à segurança do trabalho de máquinas e equipamentos. Estabelece medidas de proteção para garantir a integridade física dos trabalhadores e impede o processo de fabricação, importação, comercialização, exposição e repasse a qualquer pessoa durante a fase de projeto e uso de máquinas e equipamentos.

NR 18

O que é a norma NR18?

Conforme critérios da Portaria SIT nº 787, de 27 de novembro de 2018, a Norma Regulamentadora NR-18 é definida como Norma Setorial, ou seja, é uma norma que regulamenta a execução do trabalho em setores ou atividades econômicos específicos.

NR 35

O que é a NR 35?

Esta Norma estabelece os requisitos mínimos e as medidas de proteção para o trabalho em altura, envolvendo o planejamento, a organização e a execução, de forma a garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores envolvidos direta ou indiretamente com esta atividade.

PPRA

Programa de Prevenção de Riscos Ambientais. Os riscos ambientais são aqueles existentes nos ambientes de trabalho, causados por agentes físicos, químicos ou biológicos, capazes de causar danos à saúde do trabalhador.

PCMSO

O PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional), é uma importante ferramenta para a preservação da saúde dos colaboradores de uma empresa. As corporações estão buscando se adequar a essas regras para evitar acidentes de trabalho que podem levar a processos judiciais.

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